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(Continuación)
La observación
La observación directa es una manera
de focalizar la mirada en relación con lo que sucede
en un tiempo determinado en cualquier situación escolar,
formal o informal, que atraviesa el grupo: un momento de juego,
una clase, una salida, etcétera. Los indicadores se
establecen previamente y sirven de orientación para
el observador. Veamos un ejemplo.
Los alumnos están en el recreo. Al docente
le interesa conocer si:
-
los niños y las niñas comparten
los juegos;
-
los niños y las niñas comparten
solamente juegos de destreza corporal como las carreras;
-
todos los niños se integran en
los grupos.
La autoevaluación y la evaluación
entre pares
Esta técnica favorece la reflexión
sobre el desempeño propio y el grupal y puede utilizarse
en cualquiera de los grados del primer ciclo.
Las preguntas para retroalimentación
reflexiva sirven de instrumento para esta técnica.
Por ejemplo, supongamos que los alumnos han trabajado grupalmente
sobre un tema y han realizado diferentes actividades en las
que han plasmado sus producciones e investigaciones.
Las consignas que orientarán la evaluación
(grupal y/o individual) podrían ser las siguientes:
-
¿En qué momento del trabajo
tuvieron más dificultades tanto grupal como individualmente?
¿Por qué?
-
¿Cuáles creen que fueron
las actitudes personales que ayudaron a que el grupo trabajara
mejor?
-
Completen en una hoja, y de manera individual,
las siguientes frases:
Este trabajo grupal me sirvió para .........................
Para el próximo trabajo en grupo me propongo .........................
Siempre es conveniente diseñar algunos
instrumentos que permitan al docente y al grupo tener registradas
las situaciones o las vivencias que el grupo atraviesa para
recolectar elementos que servirán como material de
autoevaluación individual y grupal. Por ejemplo, se
puede preparar un diario de clase en el que se registren anécdotas,
situaciones, incidentes que pongan de manifiesto comportamientos
significativos.
También se pueden utilizar otras técnicas, como
entrevistas, debates, asambleas.
Las ideas que construimos
sobre el tema
En el aula y en la escuela actuamos de acuerdo
con las concepciones que hemos construido sobre los temas
que nos ocupan.
Como se ha dicho, analizar las teorías
implícitas que de alguna manera rigen nuestras prácticas
nos permitirá rectificarlas para ponerlas en consonancia
con las intenciones pedagógicas buscadas.
Algunas creencias muy difundidas en el ámbito
escolar son las que se traslucen en las siguientes expresiones:
-
"Las peleas son habituales, después
se les pasa".
-
"A esta edad no tienen conflictos".
-
"Yo no puedo perder tiempo de clase
para dedicarle a los problemas del recreo".
-
"A esta edad no quieren prestar".
-
"Yo creo que los valores es un tema
de la familia".
-
"Dejá que se arreglen solos,
es cosa de chicos".
Sin embargo, cuando los docentes comienzan a
reflexionar sobre estos temas y sobre sus actitudes propias,
advierten que:
-
los chicos y los grupos atraviesan conflictos
y que es necesario "ocuparse" de ellos;
-
se pueden planificar estrategias didácticas
para promover la enseñanza de valores;
-
las actitudes del docente y los valores
que promueve la escuela son modelos de imitación;
-
es posible promover acciones conjuntas
para encarar una verdadera enseñanza de valores.
Algunas puntas para trabajar
en el aula
Primer ciclo: saber compartir y trabajar
en equipo
Indudablemente estos valores fundamentales son
los que haya que trabajar más en el primer ciclo. El
trabajo en equipo comienza a esbozarse en los primeros grados
para consolidarse en el segundo ciclo. Por otra parte, para
poder trabajar en equipo y lograr un propósito, es
necesario saber compartir: ideas, actividades, materiales,
etcétera.
El grupo escolar es un lugar de pertenencia
fundamental para los alumnos en el que se atraviesan momentos
que suelen ser el reflejo del contexto social. Por tal motivo,
las situaciones de la vida grupal son ideales para comenzar
la tarea de reflexión y cambio actitudinal. Es importante
para ello que los alumnos logren revisar aquellas actitudes
personales que entorpecen la relación con sus pares
y busquen la resolución constructiva de los conflictos.
Ideas que favorecen el pasaje del plano discursivo al de
la acción habiendo logrado un aprendizaje verdaderamente
significativo.
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